경상남도 지역혁신 플랫폼 LG전자 채용연계형 인턴십(2기) 추천 계획(안)

2021. 7. 2.(금) / 인재개발원

Ⅰ		대학추천 선발 개요

○ 사업명: 경상남도 지역혁신플랫폼 LG전자 채용연계형 인턴십 추천

○ 주관: 인재개발원

○ 신청대상

- ‘22년 2월 졸업예정자( ’22년 3월 입사가능자)

- 기계, 전기·전자 전공 학생

○ 신청인원: 30명(대학추천인원)

○ 제출일자:  2021. 7. 9. (금)까지

-제출서류: 추천자명단, 자기소개서, 영어성적 사본 각 1부

※ 평균평점은 추천자 명단을 통해 인재개발원에서 확인

○ 추천절차

- (‘21.7.5. ~ 7.9.) 학과추천(수강신청, 졸업사정 등 검토)

- (‘21.7.12. ~7.16) 인재개발원 선발 및 총괄센터 제출

○ 선발기준: 인재개발원 내부 선발 평가 기준에 의거

평균평점(40%), 영어성적(40%), 자기소개서(20%)

※ 기타 추천자격, 전형절차, 향후 추진일정은 ‘붙임자료’ 참고

붙임  LG전자 채용연계형 인턴십(2기) 운영계획 1부.

	지역상생본부 김서윤 ☎294-8968

붙임

경상남도지역혁신플랫폼 LG전자 채용연계형 인턴십(2기) 운영계획

	≪인턴십 추진계획 개요 ≫
❍ 인턴기간 : ‘21. 8. 30. ∼ 12. 10.<15주간(2학기 중)> ❍ 선발인원 : 총 20명 ❍ 선발대상 : '22년 2월 졸업예정(학사), 도내 대학* 기계, 전기‧전자전공 *경상국립ㆍ창원ㆍ경남ㆍ인제ㆍ영산대학교 ❍ 인턴장소 : LG전자 창원공장(R&D센터 등) ❍ 지원내용 : 현장실습지원금 지원

	경상남도지역혁신플랫폼 총괄운영센터

경상남도지역혁신플랫폼

LG전자 채용연계형 인턴십(2기) 운영계획

도내 대학의 우수 인재를 선발하여 맞춤형 인턴십을 통한 경상남도지역혁신플랫폼 지역혁신체계 구축 및 지역인재 육성 체계를 마련코자 함

Ⅰ		추진방향 및 근거

추진방향

□ 수도권 집중화 및 학령감소에 대응하여 지역위기 극복을 위한 지역혁신체계 구축

□ 도내 우수인재의 수도권 유출을 방지하고 지역 기업에 공급하여 지역 발전을 강화하는 선순환 구조 안착

□ 우수한 인재를 지역공동체가 함께 길러내고 지역 정주 여건 개선

추진근거

□ 교육부 공고제2020-105호「지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업 공고」

: 지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업 기본계획(2020.3.27.)

□ 지자체-대학 협력기반 지역혁신 거버넌스 구축 및 상호 협력을 위한 협약서(2020.6.12.)

□ 한국연구재단 대학지원2팀-11371(2020.7.24.)호

: 지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업 최종선정 알림 및 협약체결 안내

Ⅱ		추진내용

□ 사업개요

□ 주    관 : 경상남도지역혁신플랫폼 총괄운영센터

□ 신청대상

- *도내 5개 대학 LG전자 인턴십(2기) 예비지원자 *경상국립ㆍ창원ㆍ경남ㆍ인제ㆍ영산대

- '22년 2월 졸업 예정자인 기계, 전기‧전자 전공 학생

□ 추천인원 : 총 100명 이내

대학명	인원수(명)	대학명	인원수(명)
경상국립대학교	30	인제대학교	20
창원대학교	20	영산대학교	10
경남대학교	20	합 계	100

□ 인턴장소 : LG전자 창원공장 (R&D센터 등)

□ 인턴기간 : '21. 8. 30. ~ 12. 10.(15주간, 500시간)

구 분	주 요 내 용
유 형	울산ㆍ경남지역혁신플랫폼 사업전형 특별 인턴 채용은 학기제 인턴십 (현장실습)으로 시작함 ※ 대학별 학점 인정
인턴규모	총 20명
전공분야	기계 / 전기·전자
기타요건	- 학점 : 해당학과 평점 3.5 이상 - 어학 : 영어 T/S 5이상 또는 토익 700이상 또는 Opic IM이상 - ‘22년 2월 졸업예정자(학사) / 남자의 경우 해외여행 결격사유가 없어야 하며 군필 혹은 면제자 - 지원서는 모든 사항을 정확하게 입력해야 하며, 입력사항이 허위로 판명될 경우에는 합격을 취소
인턴처우	- 주 40시간(8시간/일) 근무 - 중식 제공, 원거리 거주자 기숙사 제공 - 현장실습 산재보험 가입

□ 선발개요

□ 전형절차

주 관	단 계	인 원	주 요 내 용
사업단	공고	-	경남도 주관하여 인턴채용에 대해 대학에 공고 안내
	모집	100	도내 5개 대학 총 100명 이내(LG 채용시스템 활용)
	LG 인적성시험	100	- 지원자 전원 인적성 시험 실시(온라인) - 평가단(대학-도) 구성하여 인적성시험 합격자 대상 서류심사 및 1차 면접 실시(LG전자 직원 참관)
	서류심사	전형별 합격자
	1차면접
LG전자	건강검진		1차 합격자 전원 건강 검진 실시
	2차면접		LG전자 현업 실무진 면접관 최종 면접 (20명 규모)
	인턴수행	20	인턴 근무(15주, 500시간)
	수행 결과 평가	-	현업 실무와 개인별 프로젝트 설정 후 최종 발표를 통해 정규직 합격 여부 결정
	채용 확정 여부 결정	미정	최종 채용합격자 수 미정 ※채용연계사항 : 인턴 수행 결과를 평가하여 정규직 채용 여부 결정

□ 추진일정

①모집 안내 / 명단 접수 (’21.7.16.)	□	②LG지원사이트 등록 (’21.7.19. ~ 7.23.)		□	③LG인적성시험(온라인) (’21.7.29.)
대학 → 총괄운영센터		학생→LG			LG전자
					□
⑥건강검진 (’21.8월 셋째주)	□	⑤1차면접 (’21.8.5.)		□	④서류심사 (’21.8.3.)
LG전자		총괄운영센터			총괄운영센터
□
⑦2차면접 (’21.8월 셋째주)	□	⑧합격통보 (’21.8월 넷째주)		□	⑨인턴십 시작 (’21.8.30.~12.10.)
LG전자		LG전자→총괄운영센터ㆍ학생			LG전자